Відділ освіти Гайворонської районної державної адміністрації

 
Установите Flash player для просмотра!




Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання




Оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора Чемерпільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Гайворонського району Кіровоградської області

11 груд. 2018
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 13 жовтня 2015 року № 827, рішення сесії Гайворонської районної ради від 09 листопада 2018 року № 234, розпорядження голови Гайворонської районної державної адміністрації від 04 грудня 2018 року № 323-р «Про визначення відповідального за виконанням рішення Гайворонської районної ради від 09 листопада № 234"», з метою публічного і прозорого призначення на посаду керівників навчальних закладів державної (комунальної) форми власності відділ освіти Гайворонської райдержадміністрації Кіровоградської області оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Чемерпільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів Гайворонського району Кіровоградської області. Юридична адреса школи: вул. Центральна, 2, с. Чемерпіль, Гайворонський район, Кіровоградська область, 26335.

Умови оплати праці:

   Директор школи призначається на роботу за контрактом, результатами конкурсного відбору, проходження атестації.


 Посадовий оклад директора станом на 11 грудня 2018 року становить 

 4264 грн.


    Директору  здійснюється виплата надбавок, допомоги на оздоровлення, надається щорічна грошова винагорода  у розмірах, визначених ст. 57 Закону України «Про освіту», виплачується надбавка за престижність праці, а також можуть встановлюватися інші види матеріального заохочення у відповідності до чинного законодавства.

Строк подання документів для участі в конкурсному відборі  – до                  11 січня 2019 року.

 

      4. Вимоги до претендентів на вакантну посаду директора Чемерпільської загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів:

- громадянство України;

- вільне володіння державною (українською) мовою;

- повна вища педагогічна освіта на рівні спеціаліста або магістра;

- стаж педагогічної роботи не менше восьми років;

- ґрунтовні знання чинного законодавства України в галузі освіти;

- упевнений користувач ПК, Microsoft Word, Excel, Power Point;

- високі моральні якості та стан здоров’я, що дозволяє виконувати професійні обов’язки.

 

      5.  Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:

- заява на ім’я голови конкурсної комісії щодо участі в конкурсі на посаду з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;

- автобіографія;

- документ про стан здоров`я;

- ксерокопія трудової книжки;

- копії документів про освіту;

- есе, в якому відображено мотивацію претендента бути керівником навчального закладу;

- перспективний план розвитку навчального закладу (додаток у формі презентації Microsoft Power Point є перевагою).

     Документи подаються у відділ кадрів відділу освіти Гайворонської районної державної адміністрації за адресою: вул. Гайворонська, 1,               м. Гайворон, Кіровоградська область, 26300.

 

6. Дата, місце та етапи проведення конкурсного відбору.

 Конкурсний відбір проводиться  у відділі освіти Гайворонської районної державної адміністрації за адресою: вул. Гайворонська, 1, м. Гайворон, Кіровоградська область, 26300.
 Конкурсний відбір проходить у два етапи:

11.12.2018 11.01.2019  - подання претендентами  на посаду директора документів, визначених п.5 цього оголошення, а також есе та перспективного плану розвитку  навчального закладу;

  14.01.2019 (о 9.00) - претенденти на посаду директора запрошуються до районного методичного кабінету відділу освіти Гайворонської районної державної адміністрації для консультування щодо стратегій розвитку освіти в Україні та регіоні, процесу командоутворення в колективі, основних аспектів управлінської діяльності.

1518.01.2019 - проведення претендентами на посаду директора відкритої публічної презентації перспективного плану розвитку школи та складання іспиту на знання нормативно-правових актів у сфері освіти;

- вивчення конкурсною комісією поданих документів, есе та перспективного плану розвитку школи.

 

   7. Висновок щодо результатів конкурсного відбору комісія надасть претендентам протягом одного робочого дня після завершення вивчення поданих документів, есе і перспективного плану розвитку навчального закладу та проведення іспиту.

  

   8. Додаткову інформацію про проведення конкурсного відбору можна отримати у  відділі  кадрової роботи відділу освіти Гайворонської районної державної адміністрації Берези Ірини Григорівни, тел.2-28-87,                        e-mail: [email protected]